Gaver til medarbejdere: mindeværdige, værdifulde, originale

Intet selskab kan undgå spørgsmålet om at vælge gaver til medarbejdere eller overordnede. At give forskellige gaver er blevet en tradition. Således lægger virksomhedsledelsen vægt på hver medarbejders betydning og udtrykker også sin taknemmelighed for det hårde arbejde. Når alt kommer til alt fortjener hver enkelt person i et hold opmuntring. Corporate gaver spiller en vigtig rolle i organisationens liv, så du skal vælge en gave, der bliver husket i mange år og vil kun forårsage behagelige minder.

Der er mange kalenderferier om året, der hver især kræver opmærksomhed. Det er ligegyldigt, om det er en professionel ferie eller en traditionel, virksomheden har til opgave at vælge en passende gave til medarbejderne. Vi tilbyder dig en liste over gaver i form af souvenirs.

• Symboliske souvenirs. Du kan give et sæt slik, magneter, kort, malerier eller små souvenirfigurer.

• Forskellige kontorartiklersom du f.eks. kan placere et firmas logo på. Et flash-drev i form af en nøglefob, et visitkort, en pad til en computermus, en notesbog til noter eller en lommeregner.

• Branded gaver. Vi taler om de produkter, produktion eller markedsføring der er involveret i virksomheden selv. For eksempel, hvis virksomheden beskæftiger sig med produktion af kosmetik, kan du donere dine produkter til medarbejdere.

• Hvis du vil give personalet en original gave, så i dette tilfælde kan du ty til til tegneseriepræsentationer. Det er nødvendigt, at dette er passende, og medarbejderen forstod og værdsat gaven.

• Musik cd'er. Denne gave vil tillade en person at lindre spændinger, samle sine tanker og indstille sig til arbejdstilstanden.

• Billetter til forskellige arrangementer. Det er bedst at arrangere en kollektiv tur til teatret eller en koncert. En sådan gave vil hjælpe medarbejderne med at diversificere deres fritid samt samle holdet.

• Indendørs blomster. Sådanne gaver gives bedst til den kvindelige halvdel af holdet.

• kalender til arbejdstidsplanlægning.

• Fotorammer. Ofte på arbejdstabellerne kan du se et foto af familien, så denne gave ville være meget passende.

Værdifulde virksomhedens medarbejdere har brug for individuelle gevinster. På den måde kan du motivere medarbejderen til mere effektive aktiviteter. En sådan gestus gør det klart for medarbejderen, at hans bidrag til udviklingen af ​​virksomheden er meget vigtigt. Hvis du vil give en virkelig værdig gave, så bedst at vide om medarbejderpræferencer. I dette tilfælde vil gaven virkelig være meget værdifuld for medarbejderen.

Så hvad skal man give til en medarbejder, der udmærker sig i forbindelse med arbejdsaktiviteter? Den mest værdifulde og belønning er selvfølgelig prisen. Det er dog ikke dårligt at supplere det med noget, og måske ændre det til en interessant gave. Der er mange muligheder for gaver til virksomhedens bedste kontorarbejder.

• Ofte i sådanne tilfælde er medarbejderen tildelt et eksamensbevis. Men det er bedst at supplere en sådan belønning med en gave.

• Personlig gave. Hvis en person ryger, kan du give ham en cigaretbeholder og grave på den. Navngivne ure vil også være en god gave til en medarbejder.

• Dyre gave. Normalt i sådanne tilfælde skal du vælge en nyttig gave.Dette kunne være en god mobiltelefon, en bog for at øge faglige færdigheder eller betale for særlige kurser for en medarbejder. Som gave kan du også vælge en læder taske eller et tilfælde. E-bogen vil også være en meget nyttig gave til medarbejderen.

• Turen. Mange af os ønsker at flygte fra en arbejdsrutine til hvile, men det er ikke altid muligt at realisere dette ønske. Du kan give en fornem medarbejder mulighed. En tur i en eller flere dage vil være en fremragende motiverende gave, der helt sikkert bliver husket i lang tid og vil være meget nyttig.

• Gavekort Du kan købe et sådant certifikat i enhver butik, det vigtigste er at bestemme typen af ​​gave. Disse kan være husholdningsapparater eller sportsudstyr. Fordelen ved certifikatet er, at medarbejderen selv vil være i stand til selv at vælge den rigtige ting.

Ofte i virksomheder med et stort antal medarbejdere, de forvalter med små gaver, For at hver medarbejder skal være opmærksom på sådanne gaver, er der følgende muligheder.

• Antistress. Desværre står medarbejderne ofte over for stressende situationer på arbejdspladsen, så disse ting vil være en meget passende gave til at afbøde situationen.

• Mug. I pauserne kan du ikke gøre uden en kop te eller kaffe, så denne gave kan sikkert tilskrives små gaver. Ved vil på det tegne et logo eller tegneseriebillede.

• Kaffe eller te. En god drink har ikke efterladt nogen ligeglade, og en sådan gave betragtes som en af ​​de mest populære i forskellige organisationer og plejer altid at modtage modtageren.

• Skriveartikler. Denne lille gave er bemærkelsesværdig for dens brugbarhed. Du kan købe medarbejdere smukke penne i et kompakt tilfælde.

For alle medarbejdere i virksomheden er årsdagen for virksomheden utvivlsomt en meget stor og vigtig begivenhed. Medarbejdere er en del af virksomheden, en integreret og velkoordineret mekanisme, der driver gennemførelsen af ​​mange nyttige projekter. Derfor er det på en sådan dag nødvendigt at fokusere på virksomhedernes ånd af organisationens medarbejdere. Hver dag bidrager hver af dem til udviklingen af ​​virksomheden og fortjener en belønning for arbejdet. Så hvordan man bruger denne dag, og hvilke gaver giver arbejdere?

• Arranger en ferie til dit personale og organisere virksomhedernes.
• Du kan også arrangere master klasse for arbejdstagere.
• På en sådan dag kan du donere der minder om virksomheden: forskellige emner med sit logo. Disse kan være tøj, legetøj, elektronik, papirvarer. Du kan også lave nyttige gaver i arbejdet, for eksempel dekoration på skrivebordet.

• Lækker gaver altid værdsat blandt medarbejderne i organisationen, og de betragtes som meget populære. Du kan give arbejderne honning i en smuk krukke eller kvalitetste.

• Aktiv kollektiv hvile. Årsdagen for selskabet kan afholdes i naturen eller arrangere en sportsbegivenhed. På denne måde kan du arbejde på teamsamhørighed og øge medarbejdernes virksomhedsånd. Det er vigtigt, at dette ikke er tvunget, men aftalt på forhånd med personalet.

• Mange virksomheder praktiserer også gave til en gave til holdet. For eksempel kan du lægge en kaffemaskine på kontoret eller arrangere et rekreativt område for medarbejderne.

Før eller senere vil hver af os afslutte sin arbejdsaktivitet og gå på en velfortjent hvile. I dette tilfælde er det nødvendigt at gøre en god mindeværdig gave til medarbejderen, så han vil huske sit arbejde med bange. Du bør vælge en gave, der ikke gælder for beskæftigelse, nødt til at fokusere på menneskers hobbyer. Sådanne gaver kan opdeles i to kategorier: til mænd og kvinder.

• Fiskerens sæt. Du kan hente noget redskab til fiskeri. Disse kan være spinding, oppustelig båd, sovepose, lounger, telt mv.
• Sæt med haven forsyninger. Hvis arbejderen er involveret i havearbejde, så ville en sådan gave være meget nyttig.
• Dekorative ting til sommerhus. En sådan gave vil helt sikkert tilfredsstille medarbejderen, det kan være en lille springvand eller forskellige figurer lavet af gips.
• Intellektuel gave. Hvis medarbejderen kan lide at spille skak eller backgammon, kan du give et smukt dyrt sæt til spillet.
• Bilejere kan donere forskellige bilplejeprodukter eller musikhøjttalere. Du kan også ligge på sædebetræk.

• En kvinde har mere tid til husarbejde, i forbindelse med dette kan du give en god kogebog. Normalt er de perfekt suppleret med tomme sektioner til dine egne poster.
• Hvis du fokuserer på madlavning, kan du præsentere forskellige skimmel til bagning af kager eller tærter samt et forklæde og køkkenhåndklæder. Gaven vil se særligt interessant ud, hvis du samler alle genstande i samme stil.
• Elskere af strikning eller broderi kan donere det relevante sæt. Og udover dette, præsentere en bog om håndarbejde.
• For dem der kan lide at gøre indendørs planter, kan du vælge smukke blomster. Du kan også give en original dekorativ vase og forskellige værktøjer, der vil være nyttige til pleje af planter.

Du kan finde ud af mere om medarbejdersgaver i den næste video.